居转户最忌三个原因-落户“静”升华

工作期间大部分税额为0怎么办?

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从政策角度而言，在提出申请至审核结束前，若单位发生变更，也就是意味着留学生离职并更换工作单位，应及时向人社部门申请中止办理手续。之后，需根据实际情况修改或补充有关信息、材料，再重新进入审核流程。这是因为落户申请材料中的劳动合同、社保缴纳记录等，均与申请时的用人单位紧密相关。一旦离职，原单位不再为其缴纳社保，新单位的相关信息又未及时纳入申请流程，容易导致社保缴纳中断，且申请材料中的工作信息与实际不符。例如，某留学生在落户审核期间从 A 公司离职，A 公司随即停止为其缴纳社保，而该留学生若未及时向人社部门说明并处理相关事宜，审核时发现社保断缴，将极大可能导致落户申请受阻。

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社保缴纳单位与劳动合同单位不一致，影响落户吗？

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